Любите и цените своих клиентов, но стесняетесь сказать, что за Ваши услуги надо больше платить?
Работаете по ночам и в выходные, но расчётный счёт не хочет пополняться?
Не знаете, как ещё убеждать клиентов «играть по вашим правилам»?
Приходите на тренинг!
Это уникальная возможность не просто обменяться мнениями за чашкой кофе, но и выработать чёткую стратегию поведения по наболевшим вопросам цен и долгов клиентов!

Что Вас ждет на тренинге:
- схема грамотного повышения цен: когда, как и насколько;
- ответы на вопросы клиентов «Почему так дорого? А зачем повышать? А если денег нет, но мы хотим с Вами работать?»;
- порядок работы с дебиторской задолженностью: как получать деньги быстро и без нервов.

С тренинга Вы уйдёте с чётким осознанием того, что надо ценить себя и получать за свои услуги больше денег. И что самое главное – с конкретным планом для реализации этой цели.

Автор и ведущий Гаськова Татьяна
Коммерческий директор и соучредитель ООО «Центр ИТ» г. Барнаул Алтайский край.
Бизнес-тренер.

Автор тренингов:
- Рабочей минуте строгий счёт, который должен быть оплачен;
- Между нами тает лёд, или как быть самой любимой фирмой-франчайзи.

Спикер семинаров 1С, действующий консультант по регламентированному учёту.

Вы не довольны своими сотрудниками? Они косячат, срывают сроки, не хотят выполнять задачи, поставленные вами?

А как часто вы сталкиваетесь с тем, что кандидат рассказывает о себе невероятные вещи, а на деле всего этого не делает?

Вы уже отчаялись что-то изменить, не знаете, как и где брать хороших сотрудников. Что ж, вы не одиноки в этом.

Ситуация на рынке труда складывается таким образом, что сейчас не только компания выбирает себе сотрудников, но и кандидат ищет компанию, в которой ему хотелось бы работать. Новое поколение ищет взаимовыгодного сотрудничества.

На тренинге мы подробно разберём причины таких ситуаций, а так же выработаем способы, как изменить ситуацию к лучшему.

Продолжительность 4 часа

Автор и ведущий Авдеева Мария
Генеральный директор Группы компаний СТЭК, г. Улан-Удэ

Я руковожу фирмой 1С:Франчайзи, являющейся лидером в своём регионе.
20+ лет я работаю в этой сфере и знаю этот бизнес изнутри. Я делюсь своими наработками с другими руководителями в самом подходящем формате – формате тренинга.

«Продавец от Бога» говорят о тех, кто может приносить вам желаемый результат. Кстати, желаемый результат совсем не означает, что он максимально возможный. Однако сейчас не об этом. Есть такие люди, которые хорошо продают, опираясь только на собственный опыт, опыт других, и умело пользуясь своими личными качествами. Сколько их? Мало. Мало для текущих потребностей рынка. Что же делать тем, кому «гений продаж» не достался? Всё решается навыками.

Какие навыки и каким способом развивать у своих «продажников» - вот о чём этот тренинг. Менеджерам по продажам не стоит записываться, это мероприятие для РОПов, директоров и HR-менеджеров (только если у вас есть обязанность «готовить» менеджеров).

В программе:
- навык создавать первое впечатление
- навык задавать правильные вопросы
- навык получать решение
- навык аргументации
- навык присоединения

В результате тренинга Вам достанется самый «живучий» комплект упражнений для развития навыков лучших продавцов.


Автор и ведущий Елисеева Евгения
Бизнес-тренер и консультант в компаниях 1С:Франчайзи

Не достаточно придумать хороший текст для доклада и нарисовать красивые слайды. К сожалению, в публичных выступлениях количество информации совсем не означает её качество, и не даёт гарантий, что вас будут слушать. Оратор состоит из множества качеств и нюансов: какую позу принять, какое выражение лица выбрать, и даже как дышать. А волнение и страх публики? Как бороться с ними? На моём тренинге вы узнаете и попробуете упражнения, которые помогут вам стать интересным запоминающимся докладчиком.


Автор и ведущий Иванова Наталья
Руководитель Линии консультаций ГК КАМИН

Автор и ведущий обучающего курса «Учёт заработной платы в организации». Сертифицированный преподаватель Учебного центра КАМИН

Более 10 лет спикер семинаров и других мероприятий, проводимых ГК КАМИН, ТПП. Бизнес тренер по технике речи и ораторскому искусству.

Ваш успех - в публичных выступлениях!

Счастье, успех… мы, руководители, все стремимся быть успешными и при этом хотим быть счастливыми! Но часто получается только что-то одно. Что мы делаем не так? Что в нашей жизни отделяет счастье от успеха? Выгорание и стресс – мы управляем или нами управляют?

Будем разбираться, что такое выгорание. Изучим методы управления эмоциональным состоянием. Попробуем найти признаки стресса в себе и своих сотрудниках. Тренинг даст инструменты, применив которые у себя в компании, вы сможете улучшить уровень счастья в своей компании.

Автор и ведущий Кудряшова Элина
Коммерческий директор ООО "1С-Поволжье", бизнес-консультант, бизнес-тренер, и просто хороший человек.

На семинаре мы разберём:
- современные аспекты конфликта "отцов и детей", постараемся понять "новое поколение", их цели и ценности
- компетенции наставника: особенности поведения и личности, позволяющие стать настоящим наставником,
- технику 6 шагов наставничества, освоим стратегии на каждом этапе.


Автор и ведущий Макаренко Ирина Александровна
Эксперт, клинический и юридический психолог, полиграфолог, Медиатор коллегии ТПП Калужской области, Кандидат психологических наук, ТВ -Эксперт («Утро Первых» НИКА ТВ)
Руководитель "Экспертного бюро судебной психофизиологии и поведенческого анализа" и кабинета медиации.

Автор, разработчик учебных программ по психодиагностике личности и коллектива, психологии труда, личного развития и управления персоналом, SOFT-SKILS, SELF-SKILS И META-SKILS, программ ментального здоровья и эффективных коммуникаций, сохранения стресс-иммунитета.

Очень часто в небольших компаниях подбор персонала воспринимается как проходной этап: берут не тех, не тогда, когда нужно, впопыхах или кого-то «из своих».

Адаптация же вообще «схлопывается» до этапов:
1. Предложение по выходу будущему сотруднику.
2. «Здравствуйте! Это ваше рабочее место, начинайте работать»

Таким образом, оказываются не выстроенными два важнейших процесса, ошибки в которых оказываются самыми дорогими в итоге: деньги, время, силы, репутация, корпоративная культура — пострадать может всё, если вы ошиблись в подборе ключевого сотрудника и не адаптировали его.

Мы с вами разберём:
1. Основные ошибки подбора и адаптации персонала
2. Необходимые этапы
3. Как развитие HR-бренда поможет вам быстрее и легче закрывать вакансии (особенности для франчайзи)

Практическая часть:
пойдём от запроса группы и отработаем то, что для вас будет более актуально.


Автор и ведущий Филиппова Маргарита
Заместитель директора по управлению персоналом ГК КАМИН

Более 20 лет работы в HR
Руководила HR в калужских филиалах Sheraton, Роснефть, BOSCO, Северсталь (Северсталь-Гонварри). Более 7 лет в AT Consulting (Москва) - одной из ведущих компаний рынка IT и консалтинга в России.
Консультант по вопросам управления персоналом, спикер HR-мероприятий, HR копирайтер

Начало необычной коллекции попугаев было положено еще 30 лет тому назад. Коллекция разрасталась, получала известность у любителей и знатоков, переехала сперва из Москвы в Подмосковье, а потом и в Калужскую область. Знакомство с зарубежными парками птиц - такими же полноправными местами семейного отдыха как зоопарки, заповедники или музеи под открытым небом - породило желание создать подобный парк и в России.

К моменту открытия Парка его экспозиция включала в себя не только экзотических птиц - ядро коллекции, но и птиц нашей родины - хищных, лесных, домашних и водоплавающих. Разнообразие и полнота коллекции позволили Парку стать не только местом для развлечений и семейного отдыха, но и серьезной образовательной и исследовательской базой. Экскурсионные программы Парка были по достоинству отмечены методистами школ и детских оздоровительных лагерей, наших постоянных гостей. А опыт Парка в разведении редких птиц по праву заслужил признание специалистов российских и зарубежных питомников и зоопарков.

Парк постоянно растет. Наряду с птицам, в нем появились и звери: сначала - Мини-ферма, объект обожания городских малышей, потом - небольшая коллекция редких, но очень занятных животных.

https://birdspark.ru/

Заработная плата в текущих условиях. Обзор последних изменений в ТК РФ.

Отпуска в 2023 году. Учёт премий в среднем заработке. Индексация заработной платы. Требования ТК РФ и их реализация.

Выплаты при увольнении в свете Постановлений Конституционного Суда РФ. Разбор нестандартных ситуаций, практические рекомендации.

Новые правила расчёта и удержания НДФЛ. Сложные ситуации, связанные с перерасчётами заработной платы.

Готовимся к сдаче отчётности за полугодие 2023 года.

Автор и ведущая Иванова Наталья
Руководитель Линии консультаций ГК КАМИН

Автор и ведущая обучающего курса «Учёт заработной платы в организации». Сертифицированный преподаватель Учебного центра КАМИН

Более 10 лет спикер семинаров и других мероприятий, проводимых ГК КАМИН, ТПП. Бизнес тренер по технике речи и ораторскому искусству.

Тупицын Борис, ГК КАМИН
«Наш взгляд на современную ситуацию и возможные варианты развития. Планы и перспективы»
О современной политической и экономической обстановке в стране и связанных с ней рисках и возможностях.

Ланьшин Андрей, ГК КАМИН
Что Центр разработки КАМИН может вам предложить? Зоны роста
Новое в Программах КАМИНа, планы развития. Интеграция с системами КЭДО. Аттестованный Фреш – для кого и почему. Примеры использования технологий 1С: Ai в КАМИН.
Централизация учёта в бюджетных учреждениях – как жить дальше?

Поликарпов Данила, Лаборатория СТ
Централизация учета в бюджетных учреждениях – как, жить, дальше?
Освоение целины: как за три года выйти на республиканский облачный проект централизации

Цветкова Лариса
«Вы еще не знаете про АвтоУСН? Тогда нам есть что рассказать!»
Полезно будет для партнеров:
1. Оптимизация налогообложения - в части примерки новой системы АУСН для маленьких компаний (до 5 сотрудников);
2. Аргументы в пользу ПО при работе с возражениями при автоматизации бизнесов клиентов, если они перешли или планируют на Авто УСН
Продажа зарплатных решений КАМИН и решений 1С

Светлакова Любовь
"Как за 1,5 месяца навести порядок в финансах и зарабатывать на этом?"
Как увидеть, что реально происходит с Вашим бизнесом? Сколько продавать и тратить? Как успеть за изменениями и вовремя среагировать на них? Нужно ли вообще планировать в период турбулентности? Любовь Светлакова – эксперт по автоматизации финансового учета с бэкграундом финдира поделится взглядом на решение задач со стороны бизнеса и автоматизатора.

Чернышов Алексей
Практики продаж 1С-Коннект клиентам. Новости сервиса и планы развития

Зайдуллин Азат
"Бизнес-ЗОЖ против стресса и выгорания"
Только практические советы, без эзотерики. От чего зависит стрессоустойчивость? Полезны ли танцы с бубном? В какой рассол погружаться, чтобы быть позитивным огурцом? Когда полезно бить себя по голове и куда бежать, если застал стресс?

Бурнейко Олег
«Одолели запросы клиентов на проекты 1C:ERP? Как с этим бороться! Или сказ о том, как ловить рыбу вместе.»
Ситуация со спросом на услуги внедрения 1С:ERP и 1С:Управление холдингом ухудшается - он растет! Не хватает специалистов, аналитиков, руководителей проектов... Как ЛЮБОМУ партнеру 1С можно на этом заработать? Почему мы любим удаленные проекты? Предложения по сотрудничеству для партнеров.

Фролова Галина
«Как вывести интернет - маркетолога на чистую воду»
Вы знаете, что половина вашего рекламного бюджета расходуется впустую, вот только не знаете, какая именно? Поделюсь своим опытом управления интернет маркетингом. Расскажу, какими отчетами и инструментами пользуюсь.
Как работает интернет - маркетинг? Нужен ли интернет - маркетинг 1с-Франчази? Что надо знать руководителю про интернет - маркетинг. Грабли и лайфхаки. Инструменты измерения и управления.
Тонкая настройка системы продаж в компании-франчайзи 1C по технологии CJM (Customer Journey Map)
Если перед Вашей Компанией стоят задачи:
• Увеличить число клиентов на регулярном сопровождении.
• Повысить конверсию привлеченных клиентов и средний чек.
• Снизить отвал клиентов.
• Увеличить объем продаж услуг сопровождения.
• Обеспечить постоянный прирост платных ИТС.
• Не продавать всё и всем, а сфокусироваться по продукту и по рынку.
• Уйти от непродуктивных холодных звонков телемаркетологов, повысив их конверсию.
• Перейти от дорогой и неэффективной рекламы к результативной воронке продаж.
• То вам нужна система продаж и ее тонкая настройка на эти задачи!

Кривоногов Александр
«Партнерство в бизнесе. Есть ли жизнь в одиночестве?»
Витаминки устройства бизнеса от ГК Визард. Зачем люди женятся? Возможно ли многоженство по стандартам? Для вас партнерство, для налоговой дробление. Возможно ли делегирование власти, трансформация отношений? Компромисс как образ жизни.

Кудинов Алексей
«Практика продаж. О чем вам не расскажут в книгах и на тренингах»
Какую витаминку выпить, чтобы: поверить в свой продукт, не терять время на «бедных» клиентов, перестать бояться конкурентов и победить рутину процесса продаж. В общем, как заключать сделки, не продавая?! Обсудим на семинаре.

Кравцова Людмила
«Ка искусственный интеллект может сэкономить время и деньги на Маркетинг небольшого предприятия.»
Нужен ли вам будет дизайнер, копирайтер, контент-менеджер в 2023 году? Что передаем ИИ, а что оставляем. Обзор самых полезных нейросетей.

Щиров Филипп
Альтап - сервис для работы в 1С через интернет уже 8 лет.
В этом докладе витамины роста:
⁃ Продажи за прошлый год +40%, а за 5 месяцев этого года +30%;
⁃ Два подробных исследования о поведении предпринимателей и их интересах;
⁃ Новые возможности для партнеров и их клиентов;
⁃ Ценности сервиса, результаты, планы

Якунин Юрий
Стабилизация в период «турбулентности» , оборудование и решения для автоматизации бизнеса.
• Эффективные и своевременные витамины роста от POScenter, которые помогают клиентам управлять своим бизнесом лучше и более производительно.
• Актуальные решения проблем при изменениях законодательства или способов управления бизнесом.
• Решение задач в области управления финансами, retail и HoReCa, благодаря витаминам инновации и оптимизации решений под конкретные запросы.